Gwenaël JEAUNEAU
Hypnothérapeute à Niort

Gwenaël JEAUNEAU, Formateur à la pratique de l'hypnose

Les formations d'hypnose à Niort

En 2017  le centre de formations Amethyste devient agrée. Numéro de déclaration d'activité : 75790119279 et elle c'est fait valider aupres du Datadock*.

 

*Les OPCA ont mis en place une base de données DataDock pour pouvoir traiter la demande de manière coordonnée. Il y a environ 75 000 organismes de formation déclarés en France. L’organisme de formation désireux de permettre à ses clients de bénéficier de financements publics doit s’inscrire sur cette plateforme.

Formation hypnose  Amethyste Niort par Gwenael JEAUNEAU

1er niveau : Technicien en hypnose, aucun pré-requis

Le niveau de technicien permet d’apprendre les bases de l’Hypnose.

Vous découvrirez les différentes inductions, le langage spécifique de l’hypnose, les différents types d’hypnose. Vous apprendrez l’histoire de l’hypnose avec tous ses pionniers, les notions de conscient et d’inconscient, les éléments-clefs de l’Hypnose Ericksonienne : bulle proxémique, calibration, synchronisation, etc.

Objectif : connaitre les fondamentaux de l’hypnose, savoir induire une transe, et amener une personne à vivre une relaxation hypnotique

Une attestation de présence ainsi qu’un certificat vous seront remis à la fin de cette première formation. Vous pourrez commencer à utiliser l’hypnose pour faciliter le changement.

Pour ce module Technicien en hypnose, la formation se déroule sur 2 X 3 jours

Prat. niveau 1 : Praticien en hypnose, nécessite le pré requis niveau technicien

Ce niveau important de la formation, indispensable pour pratiquer correctement cet art, vous permet d’approfondir vos apprentissages et d’élargir vos connaissances.

Grâce à ce niveau de connaissance, vous apprendrez à faire vos propres inductions et phases de travail, sans vous servir de scripts hypnotiques. Vous apprendrez comment mener une séance d’hypnose en 7 points, vous développerez vos propres routines de suggestions, découvrirez la manière d’accompagner correctement vos consultants. L’utilisation des histoires encastrées, du double lien, des présuppositions et du saupoudrage vous permettra d’affiner votre pratique.

Objectif :

  • Etre capable de réaliser une anamnèse, une induction et un réveil
  • Etre en mesure de réaliser chaque technique apprise, et de l’adapter au besoin de la personne accompagnée.
  • Avoir développé une posture  « d’accompagnant »

Pour ce module Praticien en hypnose, la formation s’organise sur 3 + 3 jours soit 6 journées :

Prat. niveau 2 : Praticien en hypnose, nécessite le pré requis niveau Praticien Niv 1

A ce niveau de la formation, votre apprentissage de l’hypnose, vous permet de pouvoir pratiquer dans une activité libérale ou en complément de votre métier.

Grâce à ce niveau de connaissance, votre savoir de la pratique de l’hypnose vous permet d’appréhender l’approche thérapeutique avec maîtrise et savoir être. Vous apprendrez comment développer, votre sensibilité à déterminer la meilleur approche pour accompagner au mieux. Vous aurez accès à l’ensemble de la « boite à outils  » nécessaire pour vous épanouir dans cette relation d’aide et ce merveilleux métier.  Vous apprendrez également les points nécessaires en vue de votre installation.

Objectif :

  • Maitriser le langage de l’hypnothérapeute, sa posture son empathie.
  • Etre force de proposition et réactif pour conduire à bien une séance de A à Z
  • Etre en mesure de réaliser chaque technique avancée , et de l’adapter aux besoins de la personne accompagnée.

Pour ce module Praticien en hypnose niveau 2, la formation s’organise sur 3+3+3 soit 9 journées

Formation Gestion du stress

« le bien-être au travail va devenir une nécessité absolue pour créer de la valeur »

Le stress fait partie de la vie !

C’est aussi pour cela qu’il est préférable d’apprendre à le gérer. Maintenant, comment faire ça ?

Ce module est un outil précieux . En effet nous allons grâce aux divers points abordés, comprendre , le processus infernal engendré par le stress, et comment nous pouvons de manière simple et efficace réduire son impact.

La gestion du stress est avant tout un changement nécessaire de notre vision de ce qui nous entoure . Mais également un changement dans notre façon de communiquer.

Et enfin dans notre façon d’agir .

Il est certain que nous abordons le stress, chacun à notre manière , et avec plus ou moins de réussite . Nous en mesurons les impacts sur notre vie privé , professionnelle, mais aussi sur notre corps et notre esprit.

Plus de 3 milliards d’euros, c’est ce que coûte annuellement le stress sur les entreprises françaises.

Les burn-out et autres pathologie , sont le reflet de notre incapacité à maîtriser ce « monstre » qui semble nous grignoter de l’intérieur

Nous pouvons agir aujourd’hui pour apprendre à vivre plus sereinement , en abaissant l’impact du stress, et acquérir un capital santé, vous permettant, de retrouver un mieux-être au travail, chez soi , et auprès de vos proches.

Etes vous prêt ?


Objectifs 

  • Développer le mieux-être en situation professionnelle et dans sa vie.

  • Comprendre et gérer le stress dans ses activités

Compétences acquises 

  • Être capable d’identifier les mécanismes générateur de stress et être acteur de son bien être pour accentuer sa propre implication dans son activité professionnelle ainsi que dans sa vie quotidienne.

Public concerné 

  • Tout collaborateur de l’entreprise ayant une sensibilisation au travail sur soi, et à la gestion du stress
  • Toutes personnes, ayant besoin d’apprendre à gérer son stress dans sa vie.

Tarif et durée

  • 150€ TTC par personne.

  • Minimum 10 personnes, maximum 20 personnes par formation

    (formation validée 1 semaine avant son commencement)

  • Formation de 7 heures

  • Planning ci-dessous

Programme 

  1. Comprendre le schéma comportemental

  • Compréhension et identification du circuit de l’information.

  • Les impacts du stress et leurs conséquences

  • Conscientiser les signaux d’alerte

  • Identifier son propre schéma face au stress.

  1. La base de la communication 

  • Le triangle de Karpman

  • Identifier son rôle et son interactivité dans son milieu.

  1. La boîte à outils

  • La cohérence cardiaque

  • La relaxation (auto-hypnose)

Manager en cohérence…devenez leader

« Il est tentant, si le seul outil dont vous disposez est un marteau, de tout traiter comme si tout était un clou » Abraham Maslow

Devenir un leader , c’est par définition, devenir une personne inspirante, devenir celui qui entraîne dans son sillage, une équipe . C’est d’ailleurs pour cela qu’un leader est issu d’une reconnaissance plutôt que d’un statut. Cependant aujourd’hui , chaque entreprise doit être à l’affût de ce qui va être l’énergie motrice , pour atteindre les objectifs fixés. Cette énergie était jadis lié à l’outil, et à l’importance de l’investissement matériel . Alors,à l’heure actuelle , l’entreprise doit réajuster sa vision , les attentes des salariés ont évolué, les mentalités des jeunes générations ont fait exploser nos croyances sur le management . Par conséquence, l’homme ne veut plus être un rouage du système , mais bien un acteur évolutif de l’entreprise . Alors comment repositionner l’individu dans un schéma plus proche de la réalité ? Comment développer la performance de l’entreprise en s’appuyant sur une force vivante et énergisante ? Le slow –management est une approche ou la compréhension des mécanismes comportementaux, l’alliance du mieux être au travail et l’apprentissage de la gestion du stress, permet d’atteindre, un processus non plus de manager, mais bien de LEADER. Accentuer la performance en revitalisant le cœur de l’entreprise et développer l’implication pour permettre à chacun de trouver ce qu’il recherche : sa place . « Et si le profit, la rentabilité et la productivité reposaient sur un facteur humain épanouit entendu et revalorisé.  


Objectifs 

  • Développer le mieux-être en situation professionnelle.

  • Comprendre et gérer le stress dans son activité

  • Développer l’implication des collaborateurs au sein de l’entreprise.

Competences acquises 

  • Être capable d’identifier les mécanismes générateur de stress, devenir leader de performance et activateur de ressources au sein de l’entreprise.

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Public concerné 

  • Responsables d’équipe, managers, collaborateurs ayant à pratiquer du management.

Tarif et durée

  • 400€ TTC par personne.

  • Minimum 5 personnes, maximum 10 personnes par formation

  • Formation de 14 heures

Programme 

  1. Comprendre le schéma comportemental

  • Compréhension et identification du circuit de l’information.

  • Les impacts du stress et leurs conséquences

  • Conscientiser les signaux d’alerte

  • Identifier son propre schéma face au stress.

  1. Les leviers d’actions

  • Le triangle de Karpman

  • Le cercle d’or

  • La balance de l’équilibre du travail

  1. Le slow-management

  • Du manager au leader

  • Les outils d’activations

  • La méthode S.P.I

  1. La boîte à outils

  • La cohérence cardiaque

  • L’auto-hypnose / relaxation

Pratiques

Gwenaël Jeauneau à Niort

Gwenaël JEAUNEAU

8 route de cherveux
79000 Niort

414 038 497

Du Lundi au Jeudi de 9h à 12h et de 14h à 19h30

Le Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

Dernier témoignage

" Je ressens une certaine sérénité"

Par Maryline

Bonjour M. JEAUNEAU Quelque temps s'est écoulé depuis ma dernière séance, et je reprends le travail après plusieurs semaines de vacances. Je ressens une certaine sérénité, une confiance que j'avais perdue. Je me sens plus forte face à mon travail et à mes responsabilités. Je sais que tout n'est pas réglé et que je traîne encore ce foutu poid sur mes épaules, mais on peut dire qu'il s'est allégé. Je vous remercie pour ce chemin parcouru, même si celui-ci a été parfois douloureux.

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